Coaching für Klinikmanager, Chef- und Oberärzte

-> Sie übernehmen erstmals Führungsaufgaben?

-> Sie wollen in Ihrer Funktion aktiv gestalten?

-> Sie wollen Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben?

-> Sie wollen in Ihrer Klinik ein neues Projekt umsetzen?

-> Sie erleben veränderte Strukturen im Krankenhaus infolge einer neuen Rechtsform, einer Übernahme oder Fusion mit Ihrem früheren Wettbewerber?

-> Sie übernehmen intern eine neue Aufgabe und extern eine neue Rolle?

-> Sie wollen einen anstehenden Führungswechsel ohne Reibungsverluste schaffen?

-> Sie wollen Konflikte zwischen den Stationen lösen?

-> Sie wollen den mit einem Chefarztwechsel verbundenen Rückgang der Fallzahlen minimieren?

Mit einem Coaching …

… reflektieren Sie Ihr eigenes Handeln und Denken,

… erfahren Sie neue eigene Ressourcen,

… erkennen Sie konkrete Lösungswege,

… trainieren Sie Handlungsalternativen.

… fördern Sie Ihre Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, wenn sie nötig sind.

Das Anforderungsprofil für Chef- und Oberärzte hat sich in den vergangenen Jahren erheblich verändert. Neben der medizinisch-fachlichen Qualifikation sind Kompetenzen in Management, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Kundenorientierung, Akquisition und Öffentlichkeitsarbeit verstärkt erforderlich. Klinikmanager stehen damit ebenfalls vor erweiterten Herausforderungen.

KOSCHE CONSULTANTS begleitet Klinikmanager, Chef- und Oberärzte bei der strukturierten Entwicklung und dem effektiven Einsatz ihrer Kompetenzen. Mehr (PDF zum Download)

Interessiert?

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